أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم، عن منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر يوم الأحد المُقبل الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، يأتي هذا القرار استنادًا إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي حدد يوم الأحد 15 سبتمبر 2024 كإجازة رسمية لجميع العاملين في الوزارات، المصالح الحكومية، الهيئات العامة، وحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص.

إجازة المولد النبوي في القطاع الخاص

جاء في القرار الوزاري أن يوم 12 ربيع الأول سيكون إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وفي حال حاجة العمل، يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، على أن يحصل العامل على ضعف أجره اليومي بالإضافة إلى أجر اليوم نفسه.

أحكام الإجازة وفق قانون العمل

طبقًا للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملون إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها قرار الوزير المختص، ويشمل ذلك جميع العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لأحكام هذا القانون، بما يعزز حقوقهم في الاستمتاع بالعطلات الرسمية.

تهنئة وزير العمل بمناسبة المولد النبوي

بهذه المناسبة، هنأ محمد جبران، وزير العمل، جميع عمال مصر، بالإضافة إلى الأمة العربية والإسلامية، متمنيًا أن يعود هذا اليوم بالخير والبركة على الجميع.

متابعة تنفيذ القرار في مواقع العمل

أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا ووزعته على جميع مديريات العمل في المحافظات. وقد أشار خالد أبو بكر، رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة، إلى أهمية متابعة تنفيذ القرار في مواقع العمل والإنتاج لضمان حصول العمال على حقوقهم المستحقة.